Firma konsultuoja Lietuvos ir tarptautines bendroves visais Lietuvos darbo ir užimtumo teisės aspektais, įskaitant profesinių santykių klausimais, kolektyvinių susitarimų derybomis ir administravimu, darbo vietos darbo standartais, priekabiavimo ir diskriminavimo klausimais, kompensacijos vadovybei klausimais, verslo perkėlimo į Lietuvą, pensijų ir išmokų, privatumo, profesinės sveikatos ir saugos, darbo vietos saugos ir draudimo (darbuotojų kompensavimo) ir darbo užmokesčio ir darbuotojų kapitalo klausimais.

Firma bendradarbiauja su Lietuvos advokatais, kurie atstovauja klientams Lietuvos teismuose ir administravimo institucijose dėl darbo santykių.

Firmos teisininkai konsultuoja bendroves dėl darbo sutarčių rengimo, susitarimų dėl atleidimo iš darbo ir darbo santykių nutraukimo, konkurenciją ribojančių susitarimų, konfidencialumo ir informacijos neatskleidimo susitarimų, darbo ir pensijų aspektų, susijusių su Lietuvos bendrovės įsigijimu ar Lietuvos bendrovės filialo ar padalinio reorganizavimu ar perleidimu.